社創專欄

依家好多僱主都請緊人，想搵工既你或者翻緊工既你又知唔知翻工有咩意義呢？等我地由社企既角度探討啦！

社企係一個尊重同包容度兼容既工作環境，讓工作的六種價值(S)可以被彰顯，分別係收入、身份地位、社交網絡、作息規律、體驗挑戰以及宗旨意識，透過六種的價值，員工獲得生活既自信。

1. 收入
收入代表實際的經濟價值，解决温飽等基本需要，係基層弱勢社群自我肯定的基礎。工作既主要原因係賺取收入，但收入不是唯一原因，也不是工作的必需的原因；媒體上經常有關於全職義工、甚至是出力出錢的故事。

2. 身份地位
身份代表自力更生，對家庭和社會有貢獻，...

Askida Ne Var係一間土耳其社會企業專資助貧困的大學生，成立於2012年，為佢地提供食物、衣服、劇院門票、書籍、實習機會等等。社會各界可透過捐助唔同物資，為大學生提供唔同嘅娛樂同機會！⠀

佢地既目標係令更多年輕人參加不同的活動，享受文化，培養佢地嘅藝術觸覺，唔會因為經濟困難而失去機會。

Askida Ne Var亦會幫助學生尋找實習及工作機會，向佢地灌輸自力更生嘅概念，為了繼續自己的生活而努力，增強佢地同社會之間嘅連繫。⠀

現時，Askida Na Ver已經幫助超過50萬名學生，創辦人希望依班大學生將來可以運用佢地...

#每週新鮮事

「有掛起的麵包嗎？」

Askida ekmek係土耳其既傳統，幫襯麵包店既時候可以用兩倍價錢買一塊麵包，而另一塊麵包就係為有需要既人預先付費，名叫「掛起的麵包」

伊斯蘭教係土耳其人民主要信奉嘅宗教，而土耳其麵包嘅起源來自該宗教嘅傳統。佢地認為麵包意味著真主嘅祝福，係延續生命嘅食糧，所以待用麵包係代表住人與人之間嘅祝福，幫助素未謀面嘅人。

「為他人預付」既行為逐漸普及，歐洲國家盛行待用咖啡，主要目的係令貧窮或者有需要嘅人可以享用到免費咖啡；仲有pizza, 三文治等等。

「這是不會為窮人帶來羞辱感的善行，因為捐贈者和受...

平時大家去行街買嘢食飯玩會去咩店鋪？

你會去連鎖店定係去社企或者小店幫襯呢？

係2017年既時候，香港已經有650間社企，總收入約20億港元，而弱勢社群的工資約3億4千萬，佔總收入接近兩成！
= 每$100就有$17係比翻弱勢社群既員工

假如每人每日用$100去幫襯附近既社企，只要有1百萬人去做，社企每日就會有1億既收入；以一年結算，就會有365億啦！

係邊消費大家都識揀啦！當然，大家仲可以幫襯身邊為唔同社群出一分力既商店，集腋成裘，回饋社會！