社創專欄

December 24, 2019

依家好多僱主都請緊人,想搵工既你或者翻緊工既你又知唔知翻工有咩意義呢?等我地由社企既角度探討啦!

社企係一個尊重同包容度兼容既工作環境,讓工作的六種價值(S)可以被彰顯,分別係收入、身份地位、社交網絡、作息規律、體驗挑戰以及宗旨意識,透過六種的價值,員工獲得生活既自信。

1. 收入
收入代表實際的經濟價值,解决温飽等基本需要,係基層弱勢社群自我肯定的基礎。工作既主要原因係賺取收入,但收入不是唯一原因,也不是工作的必需的原因;媒體上經常有關於全職義工、甚至是出力出錢的故事。

2. 身份地位
身份代表自力更生,對家庭和社會有貢獻,...

December 21, 2019

Askida Ne Var係一間土耳其社會企業專資助貧困的大學生,成立於2012年,為佢地提供食物、衣服、劇院門票、書籍、實習機會等等。社會各界可透過捐助唔同物資,為大學生提供唔同嘅娛樂同機會!⠀

佢地既目標係令更多年輕人參加不同的活動,享受文化,培養佢地嘅藝術觸覺,唔會因為經濟困難而失去機會。

Askida Ne Var亦會幫助學生尋找實習及工作機會,向佢地灌輸自力更生嘅概念,為了繼續自己的生活而努力,增強佢地同社會之間嘅連繫。⠀

現時,Askida Na Ver已經幫助超過50萬名學生,創辦人希望依班大學生將來可以運用佢地...

December 19, 2019

#每週新鮮事

「有掛起的麵包嗎?」


Askida ekmek係土耳其既傳統,幫襯麵包店既時候可以用兩倍價錢買一塊麵包,而另一塊麵包就係為有需要既人預先付費,名叫「掛起的麵包」

伊斯蘭教係土耳其人民主要信奉嘅宗教,而土耳其麵包嘅起源來自該宗教嘅傳統。佢地認為麵包意味著真主嘅祝福,係延續生命嘅食糧,所以待用麵包係代表住人與人之間嘅祝福,幫助素未謀面嘅人。

「為他人預付」既行為逐漸普及,歐洲國家盛行待用咖啡,主要目的係令貧窮或者有需要嘅人可以享用到免費咖啡;仲有pizza, 三文治等等。


「這是不會為窮人帶來羞辱感的善行,因為捐贈者和受...

December 17, 2019

平時大家去行街買嘢食飯玩會去咩店鋪?

你會去連鎖店定係去社企或者小店幫襯呢?

係2017年既時候,香港已經有650間社企,總收入約20億港元,而弱勢社群的工資約3億4千萬,佔總收入接近兩成!
= 每$100就有$17係比翻弱勢社群既員工


假如每人每日用$100去幫襯附近既社企,只要有1百萬人去做,社企每日就會有1億既收入;以一年結算,就會有365億啦!

係邊消費大家都識揀啦!當然,大家仲可以幫襯身邊為唔同社群出一分力既商店,集腋成裘,回饋社會!

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